Может ли ООО не применять вычеты на детей?

Comments

• Добрый день,
  

  Цитата: Может ли ООО не предоставлять вычеты на детей, законно ли это?

  Если сотрудник предоставил Заявление на вычеты и документы, подтверждающие право на вычет, то нельзя не предоставлять вычет (ст. 218 НК)
• Цитата: Если сотрудник предоставил Заявление на вычеты и документы, подтверждающие право на вычет, то нельзя не предоставлять вычет (ст. 218 НК)

  А если не предоставил ни заявления, ни документов, можно тогда не вычитать?
  
  geomech, 
  Брать  с него заявление на отказ на вычет обязательно?
• Цитата: А если не предоставил ни заявления, ни документов, можно тогда не вычитать?

  Тогда у вас нет основания предоставлять вычет.
  

  Цитата: Брать  с него заявление на отказ на вычет обязательно?

  Если ранее было написано Заявление на вычет, а потом работник передумал им пользоваться, например, решил у другого работодателя использовать вычет, тогда заявление надо. Если с момента трудоустройства работник не писал Заявление, то и отказываться не от чего.
• Добрый день.
  

  Цитата: А если не предоставил ни заявления, ни документов, можно тогда не вычитать?

  Нет документов - нет права на вычет.
  

  Цитата: 3. Установленные настоящей статьей стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщикана основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.

  Цитата: Брать  с него заявление на отказ на вычет обязательно?

  Если работник не написал заявление и не представил документы, подтверждающие право на вычет - у него нет права на вычет. Как можно отказаться от того, чего нет?
• Sveto4Divny, 
  
  Благодарю за ответы.💐
• Анелия Сергеевна, Рады были помочь. Удачи Вам и будьте здоровы.