Выплаты в ситуации «из декрета в декрет»
Здравствуйте!я работаю в компании с 2006 г,зарплата официальная,в марте 2011г ушла в декрет и получила 159 тыс руб(70 до род и 70 после род),не выходя на работу,я вышла в дерет в январе 2014 г,каких выплат мне ожидать,предыдущий декретный же не закончился?и после наступления ребенку полтора года,начисления были около 50 руб,заявление о замене лет,которые я была в отпуске по уходу за ребенком я написала и заменила года на 2009 и 2010,что по закону мне должны начислить?
Comments
-
Добрый день!
Вы не уточняете, по каким правилам (старым или новым) вам производился расчет в 2011г., в тот момент была еще возможность выбрать способ расчета исходя из 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая.
Посмотрите статью о порядке расчета пособий по БиР и ежемесячного пособия в настоящее время.
Почему вы выбрали для расчета 2009+2010г.? В эти годы у вас наилучшее соотношение заработка, на который начислялись страховые взносы, и исключаемых при расчете периодом (б/л, отпусков по БиР и по уходу за ребенком)?.
Воспользуйтесь калькулятором декретных, при наличии информации о заработке и исключаемых периодах рассчитайте, на какие годы (или год) вам выгоднее произвести замену. -
Спасибо за ответ!очень полезная статья,мне рассчитывали по новому за 2 года, в 2009 и 2010 г была максимальная зарплата,посчитав на вашем калькуляторе,у меня нет особой разницы,можно взять и 2011 и 2012 г,тк максимум в компании 186 тр,больше все равно не начислят
